Przewijanie zdjęć z wakacji na Instagramie i ślinienie się nad białymi piaszczystymi plażami i fajnymi piña coladami podczas siedzenia w fluorescencyjnym oświetleniu biura brzmi wręcz smutno. Ale niestety dla wielu Amerykanów jest to zbyt realna rzeczywistość.
Amerykanie są brak gwarancji płatnego urlopu – i chociaż wielu amerykańskich pracowników otrzymuje dwa lub trzy tygodnie urlopu, nadal brakuje w innych krajach rozwiniętych. Na przykład pracownicy we Francji mają zagwarantowane 30 płatnych dni urlopu rocznie, zgodnie z badaniem z 2019 r Centrum Badań Ekonomicznych i Politycznych . Jak wynika z badania, w USA 91 procent wysoko uposażonych pracowników otrzymało w tym roku przynajmniej część płatnego urlopu. Ale tylko 52 procent pracowników o niższych zarobkach otrzymało płatny urlop.
Pracownicy w europejski Unia ma prawnie zagwarantowane co najmniej 20 płatnych dni urlopu rocznie, a niektóre kraje nakazują 25, a nawet 30 lub więcej dni, powiedziała Eileen Appelbaum, współdyrektor Centrum Badań nad Gospodarką i Polityką. Podróże + wypoczynek w e-mailu. W [Stanach Zjednoczonych] uważaj się za szczęściarza, jeśli Twoja praca oferuje płatne urlopy i urlopy.
A kiedy Amerykanie dostają płatne wakacje, niekoniecznie z nich korzystają. Według oddzielnego badania przeprowadzonego przez NAS. Stowarzyszenie Turystyczne 55 procent pracowników stwierdziło, że nie wykorzystało całego przydzielonego im czasu wolnego w 2018 roku.