Dojazd do pracy i boks są rzeczywistością dla wielu pracowników od dziesięcioleci, ale pogląd, że trzeba trzymać się tej samej rutyny i przypinać się do biurka przez osiem (lub więcej) godzin każdego dnia, staje się przestarzały. Dziś praca jest bardziej elastyczna niż kiedykolwiek, a pracownicy decydują się na odprawę z domu, w podróży, a w niektórych przypadkach z bungalowu na plaży w Tajlandii.
Gallupa 2017 Stan amerykańskiego miejsca pracy Raport wykazał, że 51 procent pracowników zmieniłoby pracę na elastyczny czas pracy, a 37 procent zmieniłoby pracę na pracę, która przynajmniej przez część czasu pozwoli im pracować poza siedzibą firmy. Krótko mówiąc, ludzie szukają większej elastyczności i autonomii — i wydaje się, że firmy słuchają.
LinkedIn 2019 Raport o globalnych trendach talentów zauważa, że od 2016 r. odnotowano 78-procentowy wzrost liczby ofert pracy, w których wspomniano o elastyczności miejsca pracy. Niektóre firmy dodają wartość, dając pracownikom swobodę pracy z dowolnego miejsca, podczas gdy inne oferują możliwości podróży międzynarodowych w ramach pracy lub stanowisk w innych krajach.
Ponieważ spędzamy 90 000 godzin naszego dorosłego życia pracując, powinniśmy sprawić, by nasz czas w pracy pracował dla nas, Blair Decembrele, LinkedIn ekspert kariery, powiedział Podróże + wypoczynek e-mailem. Podczas negocjacji na nowe stanowisko ponad połowa millenialsów twierdzi, że ich priorytetem jest harmonogram pracy. Jeśli jesteś częścią 53%, które nigdy nie negocjowały podczas rozmowy kwalifikacyjnej, teraz jest świetny moment, aby zacząć pytać o to, czego chcesz.
Aby rozpocząć, zespół danych na LinkedIn pozyskał 15 miejsc pracy, które są przyjazne dla podróżowania – w tym zdalne koncerty, oferty pracy za granicą i stanowiska obejmujące podróże międzynarodowe – które są dostępne w tej chwili.
Zapis treści cyfrowych, Digital360
będziesz bazować w Melbourne w Australii, ale firma oferuje elastyczne warunki pracy, co oznacza, że możesz wynegocjować kilka wycieczek do Nowej Zelandii lub Outback, nie tracąc ani jednego dnia pracy.
Starszy audytor, Colgate-Palmolive
Jeśli masz doświadczenie w audycie lub finansach i chcesz wyjść z kabiny, ten koncert w Nowym Jorku wymaga chęci podróżowania do 65 procent czasu, z czego większość to podróże międzynarodowe.
Starszy Konsultant ds. Strategii Biznesowej, Volkswagen of America
Jeśli masz kwalifikacje i marzysz o wyjeździe do Europy do pracy, może nie ma lepszego koncertu. Ta praca w Herndon w stanie Wirginia wymaga kandydatów podróżować przez 30 procent czasu.
Project Manager, Accommodations Plus International
Umiejętności analityczne są kluczowe dla ta oferta pracy , ale tak samo jest z chęcią podróżowania do Australii z nowojorskiego biura, nawet przez 50 procent czasu.
Lider Operacji Kanału Usług, GE Healthcare
To Praca w Bangkoku pozwoli Ci pomóc w realizacji krajowej strategii GE dla Tajlandii. Kiedy nadchodzi długi weekend lub wakacje, cała Azja znajduje się w odległości krótkiego lotu.
Profesjonalny Rekruter, Sparrow Associates
To pozycja na poziomie podstawowym twierdzi, że możesz pracować w dowolnym miejscu i czasie; Bądź swoim własnym szefem, będąc w okolicy Nowego Jorku. Taki koncert może oferować swobodę pracy z dowolnego miejsca na świecie – oczywiście w granicach rozsądku.